台灣自古以來深受儒家思想教導薰陶，認為忍耐是美德，吃虧是佔便宜，尊師重道，敬老尊賢，守孝道等等。從小就被教導要忍耐，不可生氣，要尊卑，不可頂嘴，不可有太多的意見。於是，在關係中，學校裡，工作場合，甚至婚姻中，我們學會忍氣吞聲，委屈自己，屈服在權威的壓制下，尊嚴被踩在地上。
特別是在職場上，過勞的工作時數，不合理的待遇，變相加班，加班時數造假，無論勞工法再怎麼修改，資方永遠有辦法鑽漏洞。而勞方，往往無能為力，只能任其屠宰。
勞方，從小就被父母，師長壓制著，要乖要聽話，以致於，到了職場，即使遭受不公平的對待，還是不敢吭聲，敢怒不敢言。因為害怕離開，害怕找不到好工作，害怕薪水不夠，即使被壓榨，還是乖乖的上工，甚至生病，還是抱病上班。
當我們一直忍氣吞聲，委屈自己時，我們事實上根本不尊重自己。我們忽略了自己的需求，忽略了自己的感受，強迫自己做不想做的事情，允許自己被壓制，被不公平的對待。當我們如此不重視自己時，我們等於是打開大門讓別人來壓榨我們，因為我們覺得自己不重要。
當我們都無法尊重自己時，該如何要求別人尊重我們呢?
無論怎麼修法都無法改變資方壓榨勞方。唯有，我們開始正視自己的需求，重視自己的感受，為自己發聲，為自己站出來，才能真正改變。當我們能夠真正尊重自己時，那麼，別人自然就會尊重我們。
當越來越多的勞方開始不再忍氣吞聲，委曲求全，尊重自己時，重視自己的感受時，那麼，資方就會壓制不住勞方，此時，資方就會開始改變對待勞方的方式。整個職場環境才能真正改變。
當我們能夠尊重自己時，別人自然就會尊重我們。一切的改變，從自己做起。
PS 不是所有的資方都壓榨勞工，我自己就待過幾家很尊重員工的公司。
PSS 以上適用於任何關係，朋友，家人，婚姻等等。
愛與神聖祝福❤️
Safir
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